Les Trophées de la Sécurité 2021

En tant que partenaire des Trophées de la Sécurité, le GPMSE participe à la sélection des lauréats et à la remise des trophées.

Patrick Lanzafame sera ainsi membre du jury le 7 septembre pour auditionner les candidats.

La remise des trophées aura lieu quant à elle le 27 septembre au Théâtre de la Madeleine, suivi d’un diner et d’une soirée au Buddha-bar.

Pour consulter le site de l’événement :

cliquez ici

 

NOUVEL ADHERENT GPMSE TELESURVEILLANCE ET INSTALLATION

Les organisations GPMSE Télésurveillance et Installation sont très heureuses d’accueillir un nouvel adhérent dans leurs rangs:

Monsieur Youssef Ouarradi, gérant de la Société Alarmes Charentaises nous partage sa vision et ses enjeux.

  • Quelles sont les activités et services de la société Alarmes Charentaises ?

Implantée depuis 1985 en Pays Royannais, l’entreprise Alarmes Charentaises a développé son activité et ses services en s’adressant à deux cibles : les particuliers et les professionnels.

Afin de répondre au mieux aux besoins des particuliers, nous intervenons sur 3 pôles d’activités distinctes et complémentaires :

L’installation et la maintenance de systèmes d’alarmes, de Télésurveillance et de Vidéosurveillance
L’assistance et l’intervention en cas d’alerte
La téléassistance aux personnes âgées ou invalides.

Concernant la sécurité et la protection des biens et du personnel des entreprises, nous avons développé 3 pôles d’offres qui répondent à la nécessité d’une connaissance parfaite du terrain et à la mise en place de solutions personnalisées :

Un bureau d’études : repérage, analyse environnementale, simulation des cas de figures, conception de solutions personnalisées.
L’installation et la maintenance de systèmes de protection
L’assistance et l’intervention en cas d’alerte

 

  • Monsieur Youssef OUARRADI, quel est votre parcours ?

Rien de plus simple, je suis un autodidacte passionné !

Très jeune j’ai dû gagner ma vie et à la faveur de curiosité et d’envie, j’ai pu racheter la société en 1990 et petit à petit, au départ d’abord seul sur le terrain et particulièrement motivé, j’ai développé la structure que je suis fier de vous présenter.

 

  • Quelles sont les valeurs, l’ADN de votre entreprise ?

En quelques mots : Réactivité, Sérieux, Rigueur, Proximité.

 

  • Comment votre notoriété s’est-elle développée en vingt ans ? 

Grâce à la proximité et la particularité d’être à la fois installateur, télésurveilleur et intervenant, le « 3 en 1 »

 

  • Quelles sont vos typologies de clients particuliers et professionnels ?

Nous comptons tous les types de clients :

Particuliers : propriétaires de résidence secondaire, Personnes âgées ou dépendantes,

Professionnels : municipalités, maisons de retraite, entreprises privées, commerces etc…

 

  • Quel est votre enjeu principal pour 2021 ?

L’enjeu est osé, il est vrai puisqu’il s’agit d’un investissement d’envergure : la création d’un ensemble immobilier de 1.700 m2 dans la zone commerciale Royan 2, regroupant toute l’administration de nos diverses activités ainsi que plusieurs services connexes en direction de tout l’éventail de notre clientèle. Nous allons y intégrer un show- room dédié à la présentation de nos produits et services, avec une mise en avant technologique et concurrentielle.

 

  • Comment voyez-vous l’évolution de votre métier pour l’installation et la télésurveillance ?

Nous devons multiplier les services et poursuivre notre développement notamment auprès des municipalités et collectivités ainsi que les entreprises du secteur privé.

Nous devons être très présents pour accompagner une société en pleine mutation.

 

  • Quelles sont les conséquences de la crise sanitaire sur votre activité ?

Les conséquences de cette crise ont heureusement été limitées. Evidemment, les confinements successifs ont plus touché notre façon de travailler et nous avons dû nous réorganiser dans la programmation de nos interventions à domicile par exemple auprès de populations à risque.

 

  • Quelles sont vos attentes en tant qu’adhérant au GPMSE Installation et Télésurveillance ?

C’est pour nous un accompagnement spécialisé au cœur de la profession dont le besoin se fait de plus en plus sentir. Le monde du travail évoluant très rapidement dans les technologies et le management d’entreprises, il est essentiel de pouvoir compter sur nos intelligences et nos compétences collectives.

SALON EXPOPROTECTION

Le salon Expoprotection Sécurité aura lieu du 28 au 30 septembre en format hybride à Paris Porte de Versailles et également en ligne.

Il remplace cette année le salon APS qui a été décalé compte tenu de la crise Covid-19 et des contraintes sanitaires.

C’est une édition limitée, concentrée sur la sûreté-sécurité, cyber prévention et lutte contre le feu.

En tant que partenaire historique de cet événement, le GPMSE sera bien entendu présent sur le salon via un stand et plusieurs interventions. Patrick Lanzafame, Président GPMSE, participera à une table ronde sur la thématique « Quels nouveaux rôles pour l’humain et les solutions technologiques dans la sécurité privée de demain » et Clément Vuibert, administrateur GPMSE et représentant de la société PROCEDO TECHNOLOGIES animera une conférence sur le thème « Sécurité Optimisée & Budgets maîtrisés : L’intelligence artificielle va-t-elle supprimer les agents de sécurité ? ».

Nous vous communiquerons les jours et horaires de ces intervention prochainement et nous vous adresserons des e-invitations début septembre. Nous nous réjouissons par avance de vous accueillir nombreux sur notre stand et pour assister à nos prises de parole.

Nous vous attendons nombreux sur notre stand G84 Pavillon 5 de la Porte de Versailles.

Pour organiser votre visite et découvrir le programme cliquez ici

MESURES NOMINATIVES – CNAPS

L’arrêté du 11 mai 2021 portant nomination aux CLAC, commissions locales d’agrément et de contrôle du CNAPS, conseil national des activités privées de sécurité, a été publié au Journal Officiel jeudi 27 mai 2021.

Voici les experts GPMSE qui siègent aux Commissions locales d’agrément et de contrôle :

  • Pour le Sud-Est, Madame Christelle Collange
  • Pour le Nord, Monsieur Sébastien Marcotte de Quivières
  • Pour l’Ouest, Monsieur Jean-Pierre Deleplanque
  • Pour le Sud, Monsieur Christophe Cozzolino
  • Pour l’Ile de France, Monsieur François Plattelet

 

Téléchargez l’Arrêté du 11.05.2021 JO 27.05.2021 portant nomination aux CLAC – CNAPS_

L’ambition d’ARTEL : allier le service et la sécurité à la performance financière dans le respect de la culture de l’entreprise

En tant que nouvel adhérent au GPMSE Télésurveillance, Madame Maria ROSAY, Directrice de la Société ARTEL Télésurveillance nous parle de l’activité de sa société, sa culture d’entreprise et partage sa vision de l’évolution du secteur.

 

  • Quelles sont les activités et services d’ARTEL Télésurveillance ?

Artel est la branche sécurité des Mousquetaires qui s’est établie il y a près de 40 ans en Côte d’Or.

En plus de l’offre de sécurité globale ARTEL propose la gestion d’alarmes techniques spécialisées.

Artel opère sur 4 activités majeures :

-Télésécurité : Activité historique et cœur d’Artel celle-ci se décline en 4 prestations principales, la télésurveillance et vidéoprotection, la protection des travailleurs isolés et la géolocalisation puis le cyberguarding.

-Sécurité humaine : Activité complémentaire au fonctionnement de l’offre de télésécurité

-Permanence téléphonique : gestion de crise et standards déportés

-Sécurité mécanique : installation et maintenance

 

  • Maria ROSAY, quel est votre parcours ?

Diplômée d’une licence sécurité des biens et des personnes à l’université Paris Descartes et d’un Master2 en administration des entreprises, complétés par un parcours en MBA management de la sécurité à l’école des officiers de la gendarmerie nationale.

J’ai débuté ma carrière dans la sécurité au ministère de l’intérieur il y a 20 ans, j’ai rejoint Derichebourg Technologies puis Loomis avant d’être nommée à la tête de la filiale des Mousquetaires en 2017.

Mon objectif est d’allier le service et la sécurité à la performance financière dans le respect de la culture de l’entreprise.

 

  • Quelles sont les valeurs, l’ADN d’ARTEL Télésurveillance ?

Faire rimer sécurité et sérénité !

Proposer du service sur-mesure, tous les clients sont uniques et nos solutions s’adaptent à leurs besoins.

 

  • Quelle est la culture de l’entreprise ?

« On ne protège bien que ce que l’on connait bien » nous faisons profiter nos clients de toutes les technologies et intelligences artificielles du marché mais notre culture est de maintenir un échange continu avec nos clients afin de bien appréhender leurs attentes et ainsi exercice de notre métier le mieux possible.

 

  • Comment s’incarne votre démarche RSE ? 

ARTEL est signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Nous contribuons concrètement dans cette démarche avec les acteurs de l’emploi afin de favoriser le tutorat, l’apprentissage et les collaborations innovantes orientées diversité.

 

  • Quelles sont vos typologies de clients ?

Notre clientèle est hétéroclite avec une dominante professionnelle.

 

  • Quel est votre enjeu principal pour 2021 ?

Nous souhaitons poursuivre notre croissance de l’ordre de 10%. La stratégie de l’entreprise est de proposer des offres diversifiées et accessibles tout comme des packs « do it your self » pour les particuliers ou les TPE pour qui nous avons identifié une forte demande.

 

  • Comment voyez-vous l’évolution de votre métier ?

La télésurveillance est un métier qui sait s’adapter depuis des décennies et qui continuera son évolution avec la forte demande en domotique et objets connectés. La gestion intelligente de l’habitat voire de ville entière « smart city » deviendra le quotidien des stations de télésurveillance.

Dans le même temps, notre métier aura un rôle majeur concernant le développement de l’intelligence artificielle dans l’aide à la décision et le décryptage. Les opérateurs deviendront une sorte de « dernier rempart humain » d’où l’importance de la formation et de la nécessité d’enrichir le MAC Télésurveillance.

 

  • Quelles sont les conséquences de la crise sanitaire sur votre activité ?

Un dispositif important a dû être mis en place car nous avons une forte clientèle dans le retail qui a subi de plein fouet les variations d’horaires (couvre-feu, confinements). L’agilité de notre structure et l’engagement des salariés a permis une résilience sans faille.

 

  • Quelles sont vos attentes en tant qu’adhérant au GPMSE Télésurveillance ?

Concourir à une œuvre professionnelle commune, dialoguer avec des pairs et être accompagnée dans les domaines qui touchent notre profession.

Secure Systems & Services, un management participatif au service de l’innovation

Alexandre Dulgherian, nouvel adhérent au GPMSE Installation, nous présente l’activité, les enjeux et les ambitions de Secure Systems & Services.

Quelle est l’activité de Secure Systems & Services ?

Filiale de VINCI Energies, Secure Systems & Services fournit et met en œuvre des solutions de sûreté électronique.

En quoi consiste l’expertise de Secure Systems & Services ?

Depuis plus de 30 ans, Secure protège les sites sensibles et les systèmes d’information contre les menaces physiques et les cybermenaces. Nous proposons 3 types de prestations :

  • L’intégration de solutions de sûreté électronique (hypervision, vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection intrusion, protection périmétrique, …),
  • La conception et l’intégration d’infrastructures sécurisées (IT, réseau) permettant notamment l’homologation des systèmes d’informations d’importance vitale (SIIV),
  • L’édition des solutions de sûreté comme celles commercialisées sous les noms de Security Soft et evolynxNG, un système global de management de la sûreté, certifié CSPN ANSSI, qui permet de gérer les accès, les visiteurs, les véhicules, les intrusions…

Quelles sont vos certifications ?

Secure Systems & Services est certifié ISO9001, ISO14001 et MASE.

Secure a également la particularité d’être certifié ISO27001, c’est-à-dire concernant la sécurité des systèmes d’informations. Cette certification garantit que la sécurité des SI est au cœur de la politique de management de l’entreprise, y compris de la politique de développement logiciel.

Concernant les tests logiciels, Secure est certifié ISTQB.

Alexandre Dulgherian, quel est votre parcours au sein de la société ?

J’ai intégré Secure Systems & Services en 2006, à l’issue de ma formation d’Ingénieur à Centrale Marseille. Après m’être investi dans la Cellule Offres de l’entreprise, puis à la tête du Pôle Offre et Expérience Clients, j’ai officiellement pris le poste de chef d’entreprise en janvier 2021.

Quelles sont les valeurs, l’ADN de Secure Systems & Services ?

Les valeurs de l’entreprise, partagées par nos 55 collaborateurs sont : excellence, ambition, exemplarité, solidarité.

Notre ADN : proposer des solutions personnalisées, s’adapter aux demandes les plus spécifiques, offrir à nos clients un très haut niveau de qualité de service avec une réactivité à toute épreuve !

Vous affichez clairement vos engagements RSE, quels sont-ils ? :

4 axes sont privilégiés chez Secure Systems & Services :

  • Mesure et réduction de l’impact environnemental: Secure décline la politique environnementale impulsée par le Groupe VINCI et est engagé dans une démarche de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre de 40% d’ici 2030 (par rapport aux chiffres de 2018). Secure participe au Prix de l’environnement VINCI Energies 2021.
  • La diversité: nous sommes notamment engagés sur les sujets de la mixité hommes-femmes, avec un investissement marqué prévu en 2021 et plusieurs projets en faveur de toujours plus d’égalité hommes femmes. Secure s’investit en parallèle toujours résolument dans l’accueil des Jeunes, via notamment l’offre de stages et de contrats d’apprentissage, et également dans la collaboration avec des ESAT et entreprises d’insertion sociale.
  • La garantie de bonnes conditions de travail pour les salariés et les Partenaires de l’entreprise
  • La lutte contre la corruption: l’entreprise relaie les engagements forts pris par le Groupe VINCI.

En quoi votre modèle d’organisation et de management favorise-t-il l’intelligence collective ?

Chez Secure Systems & Services, la Direction et les managers animent les différents pôles sur la base de trois principes majeurs que sont la confiance et donc l’autonomie accordée aux salariés, l’exigence collective, pour toujours aller plus loin ensemble, et le management participatif : chaque membre de l’équipe est encouragé à proposer des idées, lesquelles, si elles font sens pour la stratégie d’entreprise, seront mises en œuvre.

Chaque année, un groupe projet se réunit afin de travailler sur le Plan Stratégique Partagé de Secure. Cette feuille de route est la pierre angulaire du management de l’entreprise. Elle est co-construite avec l’équipe, synthétisée par le chef d’entreprise puis partagée et déclinée dans tous les services et auprès de tous les acteurs.

Quels sont vos enjeux pour 2021 ?

En 2021, nous poursuivons le lancement commercial de notre solution de contrôle d’accès Nouvelle Génération evolynxNG, certifiée ANSSI CSPN. Nous communiquons ainsi largement sur les bénéfices Haute Sécurité et sur l’Ergonomie de notre système. Nous allons à la rencontre des organismes sensibles pour échanger ensemble sur leurs risques et l’optimisation de leur sécurisation.

En tant qu’intégrateur, nous avons également pour objectif de mettre en avant notre expertise en termes d’hypervision, notamment au travers de notre Security Soft uDrive. uDrive est déployé avec succès en particulier au sein de collectivités territoriales. Nous souhaitons nous positionner toujours plus sur l’accompagnement de ces structures.

Comment voyez-vous l’évolution de votre métier ?

Avec un positionnement initial d’expert en systèmes de sûreté électronique, nous avons élargi et poursuivons en continu l’élargissement de l’accompagnement que nous pouvons proposer à nos clients. Nous souhaitons en effet pouvoir répondre à leurs problématiques globales.

Ainsi, en termes de cybersécurité, par exemple, et en complément du socle applicatif du système de sûreté, nous concevons et intégrons de plus en plus l’infrastructure informatique d’hébergement (datacenters) et les infrastructures réseau, avec un très haut niveau de disponibilité. Les infrastructures IT se sont en effet très largement complexifiées vis-à-vis des exigences règlementaires et des évolutions technologiques, elles prennent désormais une part prédominante dans les enjeux des projets de sûreté électronique. Nous proposons également à nos clients des offres de Maintien en Condition de Sécurité, permettant de bénéficier d’une infrastructure et d’une installation toujours up-to-date et à niveau en termes de sécurité informatique.

Plus largement, nous inscrivons par ailleurs toujours plus notre activité sécurité au sein d’une approche globale « Smart Building ». C’est ainsi que nous avons initié, notamment, un rapprochement avec l’une de nos sociétés sœurs du Groupe VINCI, Smart Building Energies. L’objectif est de lier contrôle d’accès et pilotage optimisé des bâtiments, notamment en termes d’énergie. Notre système evolynxNG, ouvert et interopérable, permet en effet les interfaçages requis.

Quelles sont les conséquences de la crise sanitaire sur votre activité ?

Nous avons enregistré une baisse du chiffre d’affaires en 2020, de l’ordre de 10%, notamment suite au premier confinement. Néanmoins, Secure Systems & Services a su être résilient : par la réorganisation de l’activité en développant les interactions clients à distance, le maintien de la présence sur site et chez nos clients lorsque nécessaire dans le respect des gestes barrière, et grâce au soutien du groupe VINCI également. C’est ainsi que l’entreprise a poursuivi son développement en 2020 en ouvrant au printemps une antenne Secure en Ile de France, et en ne recrutant pas moins de 8 personnes (pour un effectif total de 54 salariés).

Sur ce début d’année 2021, nous enregistrons quelques reports de projets ou d’appels d’offre. Comme sur d’autres secteurs impactés, nous surveillons également de près le marché des matières premières et composants électroniques, sujet à des hausses de tarifs et à des allongements de délais de livraison.

Néanmoins, l’activité de Secure est soutenue et la tendance est positive. Nous sommes présents, pour nos clients, nos Partenaires technologiques et commerciaux, et avec la volonté de toujours mieux les accompagner.

Quelles sont vos attentes en adhérant au GPMSE ?

En adhérant au GPMSE, Secure Systems & Services souhaite contribuer, avec l’ensemble des adhérents, au soutien, au développement et au rayonnement de notre marché de la sûreté électronique en France et en Europe.

Nous espérons également profiter d’un partage d’expériences, et travailler ensemble à des projets communs pour faire émerger synergies, innovations, et nouvelles approches, en unissant nos potentiels.